In einem Praxisbericht zeigt Autorin Nadja Henrich auf, wie ein 360° Feedback-Prozess implementiert wurde und zu welchem Nutzen er führte. >>
Wandel und Innovation im Unternehmen erfordern spezifische Kompetenzen bei Führungskräften und Mitarbeitern. Wie diese strukturiert identifiziert werden können, um dann gezielt gestärkt zu werden, zeigt Autorin Antje Freyth auf. >>