Ausgezeichnete Beratung für anspruchsvolle Kunden.
»Wie veränderungsfähig und agil sind Sie? Und Ihre Mitarbeitenden, Führungskräfte?«

Wir diagnostizieren und stärken persönliche Veränderungsintelligenz® in Beratung, Training, Coaching.

»Wie wandlungsfähig ist Ihr Unternehmen?«

Unsere Diagnose Tools bieten eine realistische Standortbestimmung.

»Welche persönlichen Kompetenzen erfordern Innovation und Wandel?«

Kompetenzmanagement: Mit uns zukunftsfähige Kompetenzmodelle entwickeln und verankern.

»Wie können Sie Führungskompetenzen der Zukunft stärken?«

Führung 4.0 gezielt entwickeln.

»Gleichzeitig Krise bewältigen & Zukunft mit Innovationen sichern«

Wir zeigen, wie das mit dem Konzept der Ambidextrie gelingen kann.

Veränderungskompetenz,
Transformation, Agilität

  • Seminare & E-Learning >> | Coaching >> zur Stärkung der persönlichen Veränderungsintelligenz®, um Veränderungen erfolgreich zu meistern
  • Diagnose der individuellen Veränderungskompetenzen >>
  • Veränderungsblockaden überwinden, Menschen für Wandel aktivieren >>
  • Diagnose der Wandlungsfähigkeiten im Unternehmen >>
  • Beratung zur Stärkung der organisationalen Agilität >>

Innovationsfähigkeiten:
Diagnose u. Stärkung

  • Innovationskultur Assessment, Innovationskultur gezielt stärken >>
  • Innovationsförderliche / veränderungsförderliche Führung gezielt stärken >>
  • Aufbau u. Stärkung von Innovationsteams im Unternehmen >>
  • Innovative Methoden für neue Wege erlernen z.B. Design Thinking >>
  • Veränderungsbereitschaft stärken - DIE Voraussetzung für Innovation >>

Entrepreneurship +
Gründer stärken

  • Aufbau, Führung und Einbettung von Corporate Entrepreneur- Teams >>
  • Diagnose und Stärkung von Entrepreneur- Kompetenzen >>
  • Stärkung der Zusammenarbeit im Unternehmer-Team >>
  • Intrapreneur-Coaching und Gründer-Coaching >>
  • Mentoring Female Entrepreneurship
  • Gründungsmitglied der Initiative "Unternehmer für Gründer">>

Kompetenzmanagement,
360° / 180° Feedback

  • Entwicklung massgeschneiderter Kompetenzmodelle mit validen Zukunftskompetenzen >>
  • Effiziente Kompetenzdiagnose mit modernem 180°/360° Online-Tool >>
  • Beratung zur gelungenen Einführung von Feedback-Prozessen im Unternehmen >>
  • Durchführung des Feedback-Prozesses durch uns oder Nutzung Online-Tool als Lizenzpartner >>
Corona-Krise

Wir unterstützen in beruflichen & persönlichen Veränderungen:

• im Online-Coaching oder walk & talk >>
• in Seminaren (Präsenz + Online) & E-Learning >>
• mit unseren Büchern (digital & print) >>

Trending Topics

Strategische Innovation
06.07.2020

Ambidextrie: Die beidhändige Führung

Besondere Herausforderung in der Krise: Gleichzeitig einerseits im Stammgeschäft Kosten sparen & Bestehendes optimieren und andererseits weiterhin in die Zukunft investieren & radikal Neues aufbauen. Wie kann das im Führungsalltag gelingen? >>

Digitale Transformation
03.02.2020

Epochaler Wandel

Unsere Gesellschaft und Arbeitswelt verändert sich nachhaltig, tiefgreifend und in einer atemberaubenden Geschwindigkeit - auch jenseits der Corona-Krise. Dies gilt es auch im Krisenmodus nicht aus den Augen zu verlieren, sondern aktiv zu gestalten. >>


Äußerst gewinnbringende Lektüre

Sehr lesenswert

Klasse, ein Fachbuch, das auch Nicht-Psychologen leicht verständlich erklärt, wie man als Führungskraft (gemeinsam mit unseren Mitarbeitern) die ständigen Veränderung im Unternehmen und Geschäftsbetrieb positiv angehen kann. Wertvolle Impulse und tolle Handlungsempfehlungen nehmen wir im Unternehmen aus diesem Buch mit.

Amazon Rezension

praxisnah

Ein hilfreiches Buch zur Selbstreflektion und zur Unterstützung der eigenen Entwicklung. Hilfreich für alle Menschen in dieser wandelbaren Zeit. Universell für Mitarbeiter und Führungskräfte nutzbar.
Das Buch ist sehr fundiert und überschaubar aufbereitet.

Amazon Rezension

Klar, kurzweilig und hilfreich

In einer sich ständig verändernden Welt, vor allem auch durch die neuen Technologien und KI, ist die Veränderungskompetenz, die in dem sehr guten Buch so klar und profund beschrieben ist, unterstützend. Ich konnte mich selber überprüfen und bei bestimmten Skills selber hilfreich unterstützen. Für mich waren einzelne Kapitel von großer Bedeutung. 

Amazon Rezension

Absolut hilfreich

Das Buch bietet einen beeindruckenden Überblick über alle wesentlichen Faktoren zur Entstehung von persönlicher Veränderungsintelligenz. Ich habe fundiertes Wissen zum Thema und viele Praxisempfehlungen mitgenommen.

Amazon Rezension

Sehr gut finde ich auch den Ansatz von Frau Freyth für alle Menschen einen Weg in die VUKA-Welt aufzuzeigen und nicht nur für diejenigen, die eh von Natur aus offen für Veränderungen und flexibel sind!

Amazon Rezension

Pflichtlektüre für Veränderungs-Interessierte und Betroffene

Das Buch ist ausgesprochen lesenswert...es ermöglicht auch eine persönliche Standortbestimmung zur eigenen Veränderungsbereitschaft bzw. -möglichkeit...

Amazon Rezension

Ich habe viele neue Aspekte und Rollen bestätigt bekommen. Das Inhaltsverzeichnis ist wirklich sehr gut, es hilft, schnell und konkret ein spezielles Thema das man nachlesen möchte wieder finden zu können. Vielen Dank der Autorin.

Amazon Rezension

Permanente Veränderungsbereitschaft hat mittlerweile alle Branchen erreicht. Und doch ist es gleichzeitig ein so indivduelles Thema. Dieses Buch bietet eine hilfreiche Unterstützung, da es sehr klar strukturiert und ansprechend aufbereitet ist. Viel Freude bei der Selbstentwicklung hin zu mehr Veränderungskompetenz und Agilität.

Amazon Rezension

Amazon Rezensionen unseres Buches

Unsere Leistungen

Sehr interessantes intensives Persönlichkeitsseminar. Man lernt sehr viel über sich selbst und wie man gut mit Veränderungen umgeht. Mit viel Feingefühl hat die Trainerin es geschafft, dass unsere kleine Gruppe ein unvergessliches Seminar hatte.

Miriam Schilling, Leiterin Personalentwicklung
VAUDE Sport GmbH & Co. KG

Wir alle wissen, wie wichtig es ist, Mitarbeiter*Innen auf die derzeitige stattfindenden Veränderungen vorzubereiten und sie mit auf diese Reise mitzunehmen. Zunächst war ich sehr skeptisch, ob die Beratung zu diesem wichtigen Thema virtuell bzw. digital erfolgreich ist. Ich kann nur allen empfehlen, diesen Weg mit Frau Freyth zu nutzen. Wir konnten sehr viel lernen und umsetzen. Es ist effizient, zielgerichtet und trotz des virtuellen Formats sehr persönlich.

Diana Ferro
Vorstandsvorsitzende MedSkin Solutions Dr. Suwelack AG

In meiner beruflichen Laufbahn habe ich schon an vielen Seminaren und Schulungen teilgenommen.
Es ist mir ein Bedürfnis Ihnen mitzuteilen, dass ich dieses Seminar als eines der „Highlights" aller bisher besuchten Weiterbildungen bezeichnen möchte. Es gelingt es Ihnen ein Maximum an Wissen zu vermitteln und gleichzeitig auf die Praxis-Anliegen der Einzelnen einzugehen.

Emil Selig,
Manner Sensortelemetrie GmbH

Es war mein erstes Online-Seminar. Es war erstaunlich, dass man trotzdem als Gruppe zusammengewachsen ist und auch persönliche Themen mit der Gruppe geteilt hat. Die Aufteilung über vier Wochen fand ich sehr vorteilhaft. So gab es ausreichend Gelegenheit, die Inhalte sacken zu lassen und zu durchdenken.

Union Investment
Teilnehmer Webinar

Frau Freyth hat mein Führungsteam und mich in einem spannenden, eintägigen Workshop in den Grundlagen agiler Führung geschult. Uns ist klar geworden, dass in der heutigen Zeit durch ständiges Ansteigen von Dringlichkeit und Schnelligkeit die Führung einen Paradigmenwechsel benötigt. Wir haben sehr wertvolle Erkenntnisse gewonnen, wie wir zu mehr Agilität in unserem eigenen Arbeitsumfeld kommen und bereits erste Schritte entwickelt, dies zu erreichen. Ein Tag, der noch lange nachhallt.

Christian M. Schmahl
Vorstand Aareon AG

Hohe Teilnehmerorientierung, klare praktische Umsetzungstipps, sehr kompetenter Referent. Seminar mit eindeutigem Mehrwert für alle Teilnehmer/innen

Markus Czaja
Leiter Weiterbildung, Sparkasse Nürnberg

Durch die einfache und flexible Organisation der virtuellen Workshops sind wir sehr schnell, u.U. sogar schneller als bei Präsenz-Workshops, zum Ziel gekommen.

Innovation Project Leader Aesculap AG

...Guido and his team have been incredibly helpful to us as we built STIHL Group's digitization organization from the ground up. Through his research of German mid-market companies, Guido has developed a wealth of invaluable benchmarks, best practices, and things to watch out for that every innovation and transformation leader should take a close look at ...

Christian Vogt, Chief Digital Officer ANDREAS STIHL AG & Co. KG

Frau Freyth hat uns bei der Durchführung einer Führungskräfteveranstaltung für die oberste Führungsebene des WDR unterstützt. In einem dreistündigen, sehr aufschlussreichen, gut strukturierten und didaktisch schlüssigem Workshop hat sie einen Einblick in die neuen Anforderungen an die Führungskräfte in deren Rolle in der VUKA-Welt gegeben. Die Teilnehmer*innen haben den Workshop als wertvoll für ihren Führungsalltag empfunden. Insgesamt eine sehr empfehlenswerte Veranstaltung!

Kurt Schumacher
Leiter Hauptabteilung Personal
WESTDEUTSCHER RUNDFUNK

... vielen Dank für Ihren (Prof. Baltes) hervorragenden Vortrag zum Thema Digitalisierung bei unserem Unternehmertreff ... Als Veranstaltungsplanerin habe ich schon viele Referenten gebucht und erlebt, ... aber Sie haben es geschafft an diesem Abend die Zuhörer zu fesseln und mit konkreten und anschaulichen Beispielen den Vortrag gleichermaßen interessant wie auch unterhaltsam zu gestalten ...

Alexandra Christoffel (ac konzepte & veranstaltungen)

Vielen Dank, liebe Frau Freyth, für Ihre tollen Beiträge zu unserer Tagung „Selbstreflexion – Schlüsselkompetenz für die agile Organisation" in der Evangelischen Akademie. Sie kennen und leben, ja verkörpern das „agile Mindset" in herausragender Weise. Sie bringen die Herausforderungen, vor denen Menschen und Organisationen im radikalen Wandel stehen, auf den Punkt. Aus Ihrem Konzept Veränderungsintelligenz® generieren Sie passende Lösungsansätze. Herzlichen Dank für die inspirierende Zusammenarbeit!

Prof. Dr. Georg Lämmlin,
Evangelische Akademie Bad Boll

Buchtipp! Corona-Ratgeber: So bewältigen Sie die Corona-Krise und andere Veränderungen!

In diesem Ratgeberbuch finden Sie praxiserprobte Impulse von den Coaches & Trainern der Veränderungsintelligenz® GmbH. Die Experten sind seit vielen Jahren darauf spezialisiert, Menschen in Veränderungsprozessen und Krisen zu unterstützen. Die vielen Grafiken und Arbeitsblättern in Farbe stellen die Inhalte des Buches sehr anschaulich und hochwertig dar. >> mehr Informationen >>

News

"Die hohe Dynamik der Arbeitswelt fordert eine grundsätzliche Bereitschaft für Veränderungen, um diese  lösungsorientiert und aktiv zu unterstützen.

Der fundamentale Wandel dieser Zeit in Gesellschaft und Umwelt erfordert zudem eine ebenso tief greifende Veränderungsbereitschaft von uns Menschen auch in unserer privaten Lebenswelt.

Krisen wie z.B. die Corona-Krise verlangen von uns den schnellen Aufbau der zur Krisenbewältigung nötigen Veränderungsbereitschaft."

Das aktuelle Buch unserer Geschäftsführerin Antje Freyth

>> hier bestellen >>

Dieses Buch:

  • Zeigt, was veränderungsbereite Menschen auszeichnet, die den fundamentalen Wandel dieser Zeit im Berufsleben & der privaten Lebenswelt aktiv bewältigen
  • Leser werden Schritt für Schritt dabei unterstützt, die eigene Veränderungsbereitschaft zu stärken
  • Zeigt, wie man als Führungskraft oder Berater/Trainer/Coach die Veränderungsbereitschaft von anderen stärken kann

Leser erhalten:

  • viele Diagnose-Tools für eine realistische Selbsteinschätzung
  • anschauliche Praxisbeispiele und Übersichten
  • kompaktes und wissenschaftlich fundiertes Wissen
  • praxiserprobte Übungen für das Selbstcoaching zur Stärkung der persönlichen Veränderungsbereitschaft

© Veränderungsintelligenz ® GmbH

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