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Ausgezeichnete Beratung für anspruchsvolle Kunden.
»Wie veränderungsfähig und agil sind Sie? Und Ihre Mitarbeiter / Führungskräfte?«

Wir diagnostizieren und stärken persönliche Veränderungsintelligenz® in Beratung, Training, Coaching.

»Wie wandlungsfähig ist Ihr Unternehmen?«

Unsere Diagnose Tools bieten eine realistische Standortbestimmung.

»Welche persönlichen Kompetenzen erfordern Innovation und Wandel?«

Kompetenzmanagement: Mit uns zukunftsfähige Kompetenzmodelle entwickeln und verankern.

»Wie können Sie Führungskompetenzen der Zukunft stärken?«

Führung 4.0 gezielt entwickeln.

»Gleichzeitig Krise bewältigen & Zukunft mit Innovationen sichern«

Wir zeigen, wie das mit dem Konzept der Ambidextrie gelingen kann.

Veränderungskompetenz,
Transformation, Agilität

  • Seminare & E-Learning >> | Coaching >> zur Stärkung der persönlichen Veränderungsintelligenz®, um Veränderungen erfolgreich zu meistern
  • Diagnose der individuellen Veränderungskompetenzen >>
  • Veränderungsblockaden überwinden, Menschen für Wandel aktivieren >>
  • Diagnose der Wandlungsfähigkeiten im Unternehmen >>
  • Beratung zur Stärkung der organisationalen Agilität >>

Innovationsfähigkeiten:
Diagnose u. Stärkung

  • Innovationskultur Assessment, Innovationskultur gezielt stärken >>
  • Innovationsförderliche / veränderungsförderliche Führung gezielt stärken >>
  • Aufbau u. Stärkung von Innovationsteams im Unternehmen >>
  • Innovative Methoden für neue Wege erlernen z.B. Design Thinking >>
  • Veränderungsbereitschaft stärken - DIE Voraussetzung für Innovation >>

Entrepreneurship +
Gründer stärken

  • Aufbau, Führung und Einbettung von Corporate Entrepreneur- Teams >>
  • Diagnose und Stärkung von Entrepreneur- Kompetenzen >>
  • Stärkung der Zusammenarbeit im Unternehmer-Team >>
  • Intrapreneur-Coaching und Gründer-Coaching >>
  • Mentoring Female Entrepreneurship
  • Gründungsmitglied der Initiative "Unternehmer für Gründer">>

Kompetenzmanagement,
360° / 180° Feedback

  • Entwicklung massgeschneiderter Kompetenzmodelle mit validen Zukunftskompetenzen >>
  • Effiziente Kompetenzdiagnose mit modernem 180°/360° Online-Tool >>
  • Beratung zur gelungenen Einführung von Feedback-Prozessen im Unternehmen >>
  • Durchführung des Feedback-Prozesses durch uns oder Nutzung Online-Tool als Lizenzpartner >>
play-blue

Intelligente Fehler sind gefragt


Smart Mistakes: Kosten und Gewinne von Fehlern aktiv gestalten, planvoll experimentieren im agilen Umfeld...
(Vortrag Antje Freyth)

Online-Coaching

Begleitung, Stärkung & Unterstützung in Veränderungsprozessen, wählen Sie hier Ihren persönlichen Coach aus - zu den Profilen

Seit mehr als 15 Jahren die Experten

in Beratung, Seminaren und Coaching für Führungskräfte und Mitarbeitende zur Stärkung der Veränderungs- und Innovationsfähigkeiten
Corona-Krise

Wir unterstützen in beruflichen & persönlichen Veränderungen:

• im Online-Coaching oder walk & talk >>
• in Seminaren, Webinaren & E-Learning >>
• mit unseren Büchern (digital & print) >>

Trending Topics

Strategische Innovation
10.05.2018

Ambidextrie: Die beidhändige Führung

Besondere Herausforderung in der Krise: Gleichzeitig einerseits im Stammgeschäft Kosten sparen & Bestehendes optimieren und andererseits weiterhin in die Zukunft investieren & radikal Neues aufbauen. Wie kann das im Führungsalltag gelingen? >>

Digitale Transformation
03.05.2019

Epochaler Wandel

Unsere Gesellschaft und Arbeitswelt verändert sich nachhaltig, tiefgreifend und in einer atemberaubenden Geschwindigkeit - auch jenseits der Corona-Krise. Dies gilt es auch im Krisenmodus nicht aus den Augen zu verlieren, sondern aktiv zu gestalten. >>


Äußerst gewinnbringende Lektüre

Sehr lesenswert

Klasse, ein Fachbuch, das auch Nicht-Psychologen leicht verständlich erklärt, wie man als Führungskraft (gemeinsam mit unseren Mitarbeitern) die ständigen Veränderung im Unternehmen und Geschäftsbetrieb positiv angehen kann. Wertvolle Impulse und tolle Handlungsempfehlungen nehmen wir im Unternehmen aus diesem Buch mit.

Amazon Rezension

praxisnah

Ein hilfreiches Buch zur Selbstreflektion und zur Unterstützung der eigenen Entwicklung. Hilfreich für alle Menschen in dieser wandelbaren Zeit. Universell für Mitarbeiter und Führungskräfte nutzbar.
Das Buch ist sehr fundiert und überschaubar aufbereitet.

Amazon Rezension

Klar, kurzweilig und hilfreich

In einer sich ständig verändernden Welt, vor allem auch durch die neuen Technologien und KI, ist die Veränderungskompetenz, die in dem sehr guten Buch so klar und profund beschrieben ist, unterstützend. Ich konnte mich selber überprüfen und bei bestimmten Skills selber hilfreich unterstützen. Für mich waren einzelne Kapitel von großer Bedeutung. 

Amazon Rezension

Absolut hilfreich

Das Buch bietet einen beeindruckenden Überblick über alle wesentlichen Faktoren zur Entstehung von persönlicher Veränderungsintelligenz. Ich habe fundiertes Wissen zum Thema und viele Praxisempfehlungen mitgenommen.

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Sehr gut finde ich auch den Ansatz von Frau Freyth für alle Menschen einen Weg in die VUKA-Welt aufzuzeigen und nicht nur für diejenigen, die eh von Natur aus offen für Veränderungen und flexibel sind!

Amazon Rezension

Pflichtlektüre für Veränderungs-Interessierte und Betroffene

Das Buch ist ausgesprochen lesenswert...es ermöglicht auch eine persönliche Standortbestimmung zur eigenen Veränderungsbereitschaft bzw. -möglichkeit...

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Ich habe viele neue Aspekte und Rollen bestätigt bekommen. Das Inhaltsverzeichnis ist wirklich sehr gut, es hilft, schnell und konkret ein spezielles Thema das man nachlesen möchte wieder finden zu können. Vielen Dank der Autorin.

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Permanente Veränderungsbereitschaft hat mittlerweile alle Branchen erreicht. Und doch ist es gleichzeitig ein so indivduelles Thema. Dieses Buch bietet eine hilfreiche Unterstützung, da es sehr klar strukturiert und ansprechend aufbereitet ist. Viel Freude bei der Selbstentwicklung hin zu mehr Veränderungskompetenz und Agilität.

Amazon Rezension

Amazon Rezensionen unseres Buches

Unsere Leistungen

Kompetenzen diagnostizieren
(individuelle + organisationale)

Transformation, Veränderungsprozesse gestalten, Krisen meistern

Menschen entwickeln & stärken

Entrepreneurship und Innovationskraft stärken

Webinar-Tipp

„Persönliche Veränderungsfähigkeiten stärken": Anhand des 7-V-Modells stärken Sie Schritt für Schritt gezielt alle wesentlichen Faktoren, um Veränderungen erfolgreich zu meistern. 

360° Feedback neu entdeckt

im Kontext von Transformations-/ und Innovationsprozessen die für eine erfolgreiche Umsetzung künftig benötigten Führungsfähigkeiten diagnostizieren und gezielt stärken

Workshop Führung 4.0

Agiler, innovativer, unternehmerischer, digitaler - was bedeutet das konkret? Lernen Sie in unseren Führungsworkshops die neuen Anforderungen kennen und erweitern Ihren Methodenkoffer

News

"Die hohe Dynamik der Arbeitswelt fordert eine grundsätzliche Bereitschaft für Veränderungen, um diese  lösungsorientiert und aktiv zu unterstützen.

Der fundamentale Wandel dieser Zeit in Gesellschaft und Umwelt erfordert zudem eine ebenso tief greifende Veränderungsbereitschaft von uns Menschen auch in unserer privaten Lebenswelt.

Krisen wie z.B. die Corona-Krise verlangen von uns den schnellen Aufbau der zur Krisenbewältigung nötigen Veränderungsbereitschaft."

Das aktuelle Buch unserer Geschäftsführerin Antje Freyth

>> hier bestellen >>

Dieses Buch:

  • Zeigt, was veränderungsbereite Menschen auszeichnet, die den fundamentalen Wandel dieser Zeit im Berufsleben & der privaten Lebenswelt aktiv bewältigen
  • Leser werden Schritt für Schritt dabei unterstützt, die eigene Veränderungsbereitschaft zu stärken
  • Zeigt, wie man als Führungskraft oder Berater/Trainer/Coach die Veränderungsbereitschaft von anderen stärken kann

Leser erhalten:

  • viele Diagnose-Tools für eine realistische Selbsteinschätzung
  • anschauliche Praxisbeispiele und Übersichten
  • kompaktes und wissenschaftlich fundiertes Wissen
  • praxiserprobte Übungen für das Selbstcoaching zur Stärkung der persönlichen Veränderungsbereitschaft

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