Diese Webseite verwendet Cookies. Cookies werden zur Benutzerführung und Webanalyse verwendet und helfen uns dabei, die Webseite der VERÄNDERUNGSINTELLIGENZ® GmbH zu verbessern. Durch die weitere Nutzung dieser Webseite erklären Sie sich mit unserer Cookie-Police einverstanden. Mehr Infos finden Sie in unserer Datenschutzerklärung

Seit über 15 Jahren Experten zur Stärkung der individuellen Veränderungskompetenzen

in Seminaren, Workshops, Führungsimpulsen und im Coaching

Seminare: offen und firmenintern

Fundiertes Wissen + optimaler Praxistransfer

  • Nur erfahrene Trainer und Coaches mit langjähriger Praxiserfahrung und Methodenvielfalt
  • Methodik im Seminar: Direkter Praxis-Transfer jedes Trainer-Inputs in den konkreten Arbeitskontext der Teilnehmer
  • Transfer-Coaching: Nach dem Seminar (Telefon-/Präsenz-) Coaching zur optimalen Integration des Gelernten in den Berufsalltag
  • Flexible Online-Begleitung im Anschluß an ein Seminar mit webbasierten Tools (Praxistransfer + Festigung des Gelernten)

Sehr interessantes und intensives Seminar. Alle Kolleginnen und Kollegen konnten für sich persönlich Hilfestellungen mitnehmen. Ich habe selten von der gesamten Mannschaft ein so positives Feedback zu einem Seminar bekommen. Auch uns als Führungskräften wurden wertvolle Impulse für den eigenen Umgang mit Veränderungen vermittelt.

Kerstin Knoefel, Union Investment

In meiner beruflichen Laufbahn habe ich schon an vielen Seminaren und Schulungen teilgenommen.
Es ist mir ein Bedürfnis Ihnen mitzuteilen, dass ich dieses Seminar als eines der „Highlights" aller bisher besuchten Weiterbildungen bezeichnen möchte. Es gelingt es Ihnen ein Maximum an Wissen zu vermitteln und gleichzeitig auf die Praxis-Anliegen der Einzelnen einzugehen.

Emil Selig,
Manner Sensortelemetrie GmbH

Das Seminar ist seit vielen Jahren fester Bestandteil unserer internen Managementausbildung und die Teilnehmer sind immer wieder begeistert ...

Sonja Wieser, Sana Kliniken AG

Hohe Teilnehmerorientierung, klare praktische Umsetzungstipps, sehr kompetenter Referent. Seminar mit eindeutigem Mehrwert für alle Teilnehmer/innen

Markus Czaja
Leiter Weiterbildung, Sparkasse Nürnberg

Veränderungen bzw. Agilität erfolgreich bewältigende Mitarbeiter zu haben, ist die Führungsherausforderung im Zeitalter von Industrie 4.0. ...und sich als Führungskraft dabei seiner persönlichen Rolle und Gestaltungsmöglichkeiten klar zu werden...das WIE habe ich in diesem sinnerfüllenden Seminar mitnehmen dürfen. Danke!

Josef Riedmüller,
D. Swarovski KG

Ich muss sagen, das Ihre professionelle und gleichzeitig empathische Veranstaltung mir schon sehr geholfen hat. Für die kommenden Veränderungen bin ich mit Ihren vielen Tipps und motivierenden Ausführungen gut gewappnet.

Henrietta Lienke,
BUNTE Entertainment Verlag GmbH

Sehr interessantes intensives Persönlichkeitsseminar. Man lernt sehr viel über sich selbst und wie man gut mit Veränderungen umgeht. Mit viel Feingefühl hat die Trainerin es geschafft, dass unsere kleine Gruppe ein unvergessliches Seminar hatte.

Miriam Schilling, Leiterin Personalentwicklung
VAUDE Sport GmbH & Co. KG

Vielen Dank für die Unterlagen, die unsere Erinnerung an Ihren instruktiven und lebensnahen Input wach und aktiv halten werden. Wir werden jetzt daran gehen, die gewonnenen Erkenntnisse für unseren Führungs- und Arbeitsalltag zu nutzen. Dabei wird sicher helfen, dass Sie uns anschaulich, kurzweilig und mit Sensus für die Realitäten in einem öffentlich-rechtlichen Unternehmen durch das Thema geführt haben.

Dr. Thomas Bilstein, Westdeutscher Rundfunk,
Stv. Verwaltungsdirektor

Im Seminar werden wertvolle Tipps und Methoden zur Stärkung der Veränderungsbereitschaft und Veränderungsmotivation der Mitarbeiter aufgezeigt.

Werner Glas,
Media-Saturn Holding GmbH

...praxisnahe Beispiele und Problembehandlungen...
...angenehme offene Atmosphäre...
...kleine, branchenübergreifende Gruppe...
...Diskussionen an Praxis-Themen der Teilnehmer...

Aaron Bittner,
VAUDE Sport GmbH & Co. KG

Sehr interessante Inhalte, praxisnah vermittelt, die Trainerin ist auf die individuellen Themen der Teilnehmer eingegangen und hat viele Tipps gegeben, die ich unmittelbar im Alltag nutzen kann.

Kirsten Dönch-Klosin, EFDIS AG

Varianten zu den 2-täg. Seminaren: 1-tägige Intensivseminare, kurze Führungsimpulse oder Key Notes zu Agilität, Veränderungskompetenzen, digitaler Transformation

Frau Freyth hat mein Führungsteam und mich in einem spannenden, eintägigen Workshop in den Grundlagen agiler Führung geschult. Uns ist klar geworden, dass in der heutigen Zeit durch ständiges Ansteigen von Dringlichkeit und Schnelligkeit die Führung einen Paradigmenwechsel benötigt. Wir haben sehr wertvolle Erkenntnisse gewonnen, wie wir zu mehr Agilität in unserem eigenen Arbeitsumfeld kommen und bereits erste Schritte entwickelt, dies zu erreichen. Ein Tag, der noch lange nachhallt.

Christian M. Schmahl
Vorstand Aareon AG

... vielen Dank für Ihren (Prof. Baltes) hervorragenden Vortrag zum Thema Digitalisierung bei unserem Unternehmertreff ... Als Veranstaltungsplanerin habe ich schon viele Referenten gebucht und erlebt, ... aber Sie haben es geschafft an diesem Abend die Zuhörer zu fesseln und mit konkreten und anschaulichen Beispielen den Vortrag gleichermaßen interessant wie auch unterhaltsam zu gestalten ...

Alexandra Christoffel (ac konzepte & veranstaltungen)

... herzlichen Dank nochmals für den Impulsvortrag ... in Ihrem Beitrag zu strategischen Innovationen aus vielen Industriezweigen konnten Sie eindrucksvoll zeigen, inwieweit eine Organisation agil und reaktiv sein muss, um nachhaltig am Markt erfolgreich zu sein ... durch Ihre Art, das Thema ... sehr dynamisch und anschaulich zu referieren, war es für alle Teilnehmer ein durch und durch gelungener Start ...

Thomas Haas
(Head of Product Management, Liebherr Earthmoving)

Frau Freyth hat uns bei der Durchführung einer Führungskräfteveranstaltung für die oberste Führungsebene des WDR unterstützt. In einem dreistündigen, sehr aufschlussreichen, gut strukturierten und didaktisch schlüssigem Workshop hat sie einen Einblick in die neuen Anforderungen an die Führungskräfte in deren Rolle in der VUKA-Welt gegeben. Die Teilnehmer*innen haben den Workshop als wertvoll für ihren Führungsalltag empfunden. Insgesamt eine sehr empfehlenswerte Veranstaltung!

Kurt Schumacher
Leiter Hauptabteilung Personal
WESTDEUTSCHER RUNDFUNK

Vielen Dank, liebe Frau Freyth, für Ihre tollen Beiträge zu unserer Tagung „Selbstreflexion – Schlüsselkompetenz für die agile Organisation" in der Evangelischen Akademie. Sie kennen und leben, ja verkörpern das „agile Mindset" in herausragender Weise. Sie bringen die Herausforderungen, vor denen Menschen und Organisationen im radikalen Wandel stehen, auf den Punkt. Aus Ihrem Konzept Veränderungsintelligenz® generieren Sie passende Lösungsansätze. Herzlichen Dank für die inspirierende Zusammenarbeit!

Prof. Dr. Georg Lämmlin,
Evangelische Akademie Bad Boll

Workshops

Zur Stärkung von Innovationskraft, Kreativität
und der erfolgreichen Zusammenarbeit im Team

Coaching

Maßgeschneiderte Unterstützung in Veränderungsprozessen

und gezielte Stärkung persönlicher Kompetenzen

Persönliche Veränderungsintelligenz
02.04.2019

Was ist persönliche Agilität?

Bedeutet als Mitarbeiter oder Führungskraft agil zu sein „nur" flexibel zu sein? Unsere klare Antwort darauf lautet „nein". Agilität hat viel mehr Facetten. Welche das genau sind, zeigt Autorin Antje Freyth auf. >>

Führen in Veränderungsprozessen
26.11.2017

Wie persönliche Veränderungsleistung entsteht

Wie kommen Mitarbeiter in Bewegung, um notwendige Veränderungen im Unternehmen umzusetzen? Wie entsteht erfolgreiche Veränderungsleistung auf Mitarbeiterebene? Dies zeigt Autorin Antje Freyth Schritt für Schritt anhand des 7-V-Modells auf. >>


Äußerst gewinnbringende Lektüre

Sehr lesenswert

Klasse, ein Fachbuch, das auch Nicht-Psychologen leicht verständlich erklärt, wie man als Führungskraft (gemeinsam mit unseren Mitarbeitern) die ständigen Veränderung im Unternehmen und Geschäftsbetrieb positiv angehen kann. Wertvolle Impulse und tolle Handlungsempfehlungen nehmen wir im Unternehmen aus diesem Buch mit.

(Amazon Rezension)

praxisnah

Ein hilfreiches Buch zur Selbstreflektion und zur Unterstützung der eigenen Entwicklung. Hilfreich für alle Menschen in dieser wandelbaren Zeit. Universell für Mitarbeiter und Führungskräfte nutzbar.
Das Buch ist sehr fundiert und überschaubar aufbereitet.
(Amazon Rezension)

Klar, kurzweilig und hilfreich

In einer sich ständig verändernden Welt, vor allem auch durch die neuen Technologien und KI, ist die Veränderungskompetenz, die in dem sehr guten Buch so klar und profund beschrieben ist, unterstützend. Ich konnte mich selber überprüfen und bei bestimmten Skills selber hilfreich unterstützen. Für mich waren einzelne Kapitel von großer Bedeutung.
(Amazon Rezension)

Absolut hilfreich

Das Buch bietet einen beeindruckenden Überblick über alle wesentlichen Faktoren zur Entstehung von persönlicher Veränderungsintelligenz. Ich habe fundiertes Wissen zum Thema und viele Praxisempfehlungen mitgenommen.
(Amazon Rezension)

 

Sehr gut finde ich auch den Ansatz von Frau Freyth für alle Menschen einen Weg in die VUKA-Welt aufzuzeigen und nicht nur für diejenigen, die eh von Natur aus offen für Veränderungen und flexibel sind!
(Amazon Rezension)

Pflichtlektüre für Veränderungs-Interessierte und Betroffene

Das Buch ist ausgesprochen lesenswert...es ermöglicht auch eine persönliche Standortbestimmung zur eigenen Veränderungsbereitschaft bzw. -möglichkeit...
(Amazon Rezension)

Ich habe viele neue Aspekte und Rollen bestätigt bekommen. Das Inhaltsverzeichnis ist wirklich sehr gut, es hilft, schnell und konkret ein spezielles Thema das man nachlesen möchte wieder finden zu können. Vielen Dank der Autorin.
(Amazon Rezension)

Permanente Veränderungsbereitschaft hat mittlerweile alle Branchen erreicht. Und doch ist es gleichzeitig ein so indivduelles Thema. Dieses Buch bietet eine hilfreiche Unterstützung, da es sehr klar strukturiert und ansprechend aufbereitet ist. Viel Freude bei der Selbstentwicklung hin zu mehr Veränderungskompetenz und Agilität.
(Amazon Rezension)

abbildung des buches persoenliche veraenderungskompetenz und agilitaet staerken von antje freyth

Amazon Rezensionen unseres Buches

Wirksamkeit von Seminaren & Workshops optimieren

Transfer-Coaching

Damit die Erkenntnisse, die in einem Seminar / Workshop gewonnen wurden, und die guten Vorsätze, die gefasst wurden, nicht gleich wieder im Alltag untergehen, unterstützt unser Coaching-Angebot die Teilnehmer auch im Anschluss an unsere Seminare. Transfer-Coaching unterstützt gezielt bei der Umsetzung des Gelernten in ihrem Alltag. Hierzu bieten wir verschiedene Varianten:

Im Preis unserer offenen Seminare ist immer eine halbe Stunde Telefon-Coaching ca. 4 Wochen nach der Veranstaltung enthalten. Hier reflektieren wir die Umsetzung der Lern- bzw. Veränderungsziele und geben weitere Impulse für eine gute Anwendung der Seminarinhalte im Alltag.

Darüber hinaus können individuell weitere vertiefende Coaching-Stunden gebucht werden, um aufgetretene Barrieren bzw. Probleme bei der Umsetzung zu überwinden, individuelle Fragestellungen zu klären, Lerninhalte zu vertiefen, persönliche Kompetenzen weiter gezielt auszubauen etc. Sie können hierzu ein Kontingent von Coaching-Stunden erwerben, die Sie nach individueller Terminabsprache mit dem Coach maßgeschneidert für Ihre Bedürfnisse nutzen können.

Blended Learning

Im Nachgang zu unseren Seminaren können die Teilnehmer auf Wunsch eine flexible Online-Begleitung mit einem webbasiertem Tool zum Praxistransfer und zur Festigung des Gelernten nutzen. 

Blended Learning Praxistransfer: online, nachhaltig, überall, zu jeder Zeit !

Hierzu nutzen wir mit Blink.it (mehr dazu) ein webbasiertes Tool, das uns ermöglicht, auch im Anschluss an ein Seminar oder einen Workshop Menschen nachhaltig und zugleich zeitlich flexibel und kostengünstig zu begleiten. Dieses Zusatzangebot ist über jeden PC mit Internetzugang ohne gesonderte Installation nutzbar. Kosten für diesen Mehrwert: 75,- € zzgl. MWSt pro Seminarteilnehmer.

© Veränderungsintelligenz ® GmbH

NACH OBEN

Logo - VERÄNDERUNGSINTELLIGENZ(R) GmbH