Change Befragungen bieten als ein innovativer Typus von Mitarbeiterbefragungen ein einfaches schnelles Feedback-Instrument - webbasiert und effizient. Change Befragungen können dabei zwei unterschiedliche Stoßrichtungen haben:
Change Befragungen sind effiziente Online-Befragung von Mitarbeitern. Die jeweiligen Items werden individuell gemeinsam mit dem Kunden abhängig vom Befragungskontext festgelegt. Die Ergebnisse werden in strukturierten Reports mit übersichtlichen Grafiken abgebildet. Diese Reports bilden die Basis für Workshops mit den Beteiligten zur Ableitung von Optimierungsmaßnahmen.
Merkmale im Überblick