Anhand des 7-V-Modells® bearbeiten Sie: Veränderungsbereitschaft , veränderungsförderliche Akzeptanz, Veränderungszielbilder/Visionen, Veränderungserwartungen, Veränderungsmotivation, Veränderungsmöglichkeiten und Veränderungskompetenzen.
Ihr Nutzen:
Trainer-Impuls mit anschliessendem direkten Transfer in den Arbeitskontext der Teilnehmer, Selbstreflexion*, Diagnose-Tools zur persönlichen Standortbestimmung, , Erfahrungsaustausch, Gruppenübungen, Lerntagebuch zur Fokussierung auf wesentliche Erkenntnisse & Konkretisierung nächster Schritte der Umsetzung
(*In agilen Strukturen wird die Fähigkeit zur Reflexion & Selbstreflexion zu einer Schlüsselkompetenz. Sie ist die Basis der kontinuierlichen Selbsterneuerung und ermöglicht Menschen und Organisationen, sich selbst zu verstehen und zu entwickeln. Daher verankern wir die Stärkung der Reflexionskompetenzen konsequent in unserem didaktischen Konzept.)
Inhaltlicher Rahmen dieses Seminars:
Unser 7-V-Modell®
Literaturtipp zum Seminar: Antje Freyth (Geschäftsführerin Veränderungsintelligenz GmbH), Persönliche Veränderungskompetenz & Agilität stärken, Springer Gabler Verlag 2019 >>
Nächster freier Termin für offene Präsenz-Seminare
Nachdem sich das Coronavirus SARS-CoV-2 weltweit ausbreitet, führen wir bis auf weiteres keine offenen Präsenzseminare durch.
Wir bieten Ihnen jedoch unsere vielfältigen digitalen Möglichkeiten an: Das oben dargestellte Webinar-Konzept oder unser 7-teiliges E-Learning Programm.
Interessiert?